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“歡迎大家加入東風實業。在全新的起點上，大家務必勤奮努力，要有逆風飛揚的心態、向陽而生的激情、慎終如始的態度，努力攀登，厚積薄發，振翅高飛，不負韶華……”8月11日，東風實業有限公司為期4天的2020年新入職大學生培訓班開班。開班儀式上，東風公司總經理助理、東風實業公司董事長羅元紅這樣激勵58名新入職大學生，祝愿他們在東風實業公司職業舞臺上用青春與奮斗筑夢。

 

 

 

東風實業公司總經理米萬濱作開班第一講，黨委書記、工會主席呂萃華以及領導班子成員、職能部門負責人，所屬各單位主要負責人，東風實業龍D100高潛質青年人才庫2020年新入庫人才代表等參加開班儀式。

 

 

 

58名新入職大學生分別來自武漢理工大學、長安大學、西南交通大學、蘭州理工大學、西安科技大學、湖北汽車工業學院等院校。在4天的培訓中，他們將接受有關東風實業公司戰略、組織架構、主要業務和產品，文化戰略、文化內涵，人事制度、執業紀律、知識管理，企業風險控制與管理等內容的學習。

 

 

 

會議宣布，東風實業新一批16名青年納入龍D100高潛質青年人才庫。龍D100高潛質青年人才培養計劃自2012年啟動以來，截至目前已培養準后備管理和技術人才62人。會上，2名龍D100高潛質青年人才代表與師父簽訂師徒協議，2名代表分享了參加工作以來的收獲與感悟，新入職大學生代表宣讀倡議書。