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近日，東實股份發布2024年精益改善與員工群創課題優秀成果，公布創新工作室達標升級情況。

2024年，共有20項QCD課題、37項“創•金手指”課題參與申報，歷經過程跟蹤與初審，14項QCD課題、21項“創•金手指”課題進入發布環節。評審現場，專家評委從課題設定、對策實施、應用效果、標準化、創新性等多個方面進行打分。最終，課題《降低2YN產品廢損率項目》獲得QCD改善一等獎；課題《一種精準的補丁板防雙料檢測裝置》獲得一線員工發明創造成果一等獎；課題《分區拋光提升產品合格率》獲得一線員工先進工作法一等獎。

同時，專家評委根據《創新工作室達標升級評價細則》，分別從基本情況、立項課題、創新業績、人才培養等4個方面、10個維度，對11家創新工作室進行綜合評價，工作室平均分同比提升3.2分，確定范天嵩青年創新工作室、張鯤青年創新工作室、杜春雨大師創新工作室由三星級晉級為四星級。截至目前，集團共有首席師創新工作室5家、勞模（大師）創新工作室3家、青年創新工作室3家。

 

2020年起，集團開始推進“以客戶為中心，以質量為核心，以技術能力為支撐，以消除浪費為抓手，以改善運營效率為目標”的精益生產體系，打造“質量為魂、效率為翼”的具有競爭優勢的卓越制造標桿。

5年時間，通過持續夯實基礎工作，導入方針支撐經營績效、導入GK強化現場管理，扎實推進QCD改善，培育“三現主義（現場、現實、現物）”文化，集團現場管理水平迅速提升，全員改善的濃厚氛圍正在形成，人均改善提案由2021年的0.56條提升到2024年的2.7條，實現4倍以上增長。

未來，集團將持之以恒地時時改善、處處改善、全員改善，著力建成具有競爭優勢的卓越精益制造體系，形成集團特有的低成本運營模式，提升整體競爭力，推動企業早日成為“技術領先、質量領先、成本領先”三個領先的行業標桿。